La Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament de Mutxamel ha estat treballant durant aquests últims mesos per a oferir una sèrie d’activitats que permeten continuar impulsant polítiques integradores d’igualtat i prestant especial atenció a totes aquelles mesures i accions que ajuden en la prevenció de la violència de gènere. Aquest compromís es troba assumit i consolidat després de la signatura del Pacte d’Estat contra la Violència de Gènere. D’aquesta manera, s’ha tingut en consideració diferents aspectes per al disseny de la programació dirigida al conjunt de la ciutadania, però especialment destinada a les dones, amb l’objectiu d’establir espais on puguen treballar l’autoconeixement, l’apoderament, la recuperació de la memòria de generacions de dones a través dels seus records i experiències vitals, sense oblidar els tallers coeducatius en els centres escolars per a previndre en la població adolescent la violència de gènere i que puguen gaudir de relacions afectives sanes. A més, una de les novetats que s’han promogut enguany és la realització de cursos de formació en igualtat per al personal de l’ajuntament. Una aposta clau per a fer efectiu el principi de transversalitat de gènere en totes les àrees que constituïxen la corporació, una de les mesures recollides en el I Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de Mutxamel. D’altra banda, la ciutadania compta amb serveis d’atenció a dones, com l’assessorament jurídic gratuït i l’atenció psicològica, per a totes les dones que ho necessiten.
PROGRAMACIÓ D’ACTIVITATS:
• Taller d’apoderament i autodefensa per a dones. 9 març-29 juny.
• II Gala de la Dona. 9 de març.
• Las Sin Sombrero. 14 de març.
• “Explorant els nostres recursos”. Taller per a dones d’autoconeixement i exploració de nous recursos i apoderament. 1 de març.
• “Relats d’àvies”. 3 i 10 d’abril.
• Xarrada formativa per a empreses per a l’elaboració de PIO’s . 26 d’abril.
• Representació de teatre: “Beca y Eva dicen que se quieren”. 16 de maig.
• Taller coeducatiu d’astronomia per als centres escolars municipi. Març-juny.
• Formació en igualtat per al personal de l’ajuntament. Abril-juny.
• Tallers de coeducació i tallers de diversitat afectiu sexual en els centres educatius del municipi.
• Edició de guia de recursos i prevenció de violència de gènere.